業績向上効果・従業員のモチベーション向上・退職防止効果・税務メリット・導入コストetc.様々な観点から、従業員報酬制度の多様な選択肢について解説します。また、各々の報酬制度のメリット・デメリットや事例も紹介しますので、経営者や人事責任者の方など、新しい報酬制度について短時間で知識を手に入れたい方には最適の勉強会です。

【ストックオプション編】
・結局、信託型SOはどうなったのか？
・ストックオプションのタイプ別基本知識
・SOのメリット＆デメリット
・スタートアップ企業は今後どのタイプのSOを選択すべきか？

【ファントムストック編】
・欧米で人気化している報酬制度「ファントムストック」とは？
・ファントムストックの導入で実現するモチベーションアップ
・ファントムストックのメリット＆デメリット
・日本での導入事例紹介

【エンゲージメントストック編】
・株式希薄化ゼロの新しい報酬制度
・ファントムストックの超発展形「エンゲージメントストック」
・これからの日本経済を救う業績連動型報酬制度のあり方
・質疑応答

等々、盛りだくさんに語ります。経営者や、人事・報酬設計責任者の方など、奮ってご参加ください。（中小企業・ベンチャー企業から上場企業まで対象となる内容です）

一部センシティブな最新情報を含み、その部分はオフレコとさせていただきます。

ご希望の方には別途個別相談も受付いたします。